DEWILLUP

Att utvecklas som individ och grupp är en kontinuerlig process

Om oss

Maggie Grundén
Maggie Grundén

Dewillup utvecklades efter en lång yrkesresa i privat och offentlig sektor. Affärsidén föddes någonstans i gränslandet mellan dessa "olika världar" där kreativitet måste blandas med tålmodighet, tydliga strategier och professionell kommunikation, för att skapa effektiva processer och bra resultat.

Dewillup kommer från det engelska ordet utveckling, develop. Med en smula fantasi och glimten i ögat kan man tänka att, medarbetare, samverkansparter och kunder som arbetar med Dewillup, vill utvecklas till en ny nivå.
"De Vill Upp!"

Formell kompetens i beteendevetenskap, projektledning, professionell kommunikation och utvecklande ledarskap samt lång erfarenhet av småföretagande och flera år som projektledare och Näringslivschef i offentlig sektor.

Det är främst kombinationen av mångfacetterade uppdrag som har tränat upp förmågan att lyssna in olikheter, hantera processer, kulturer och miljöer i företag och organisationer.

​Att utveckla unga ledare och medarbetare som är i starten av en yrkeskarriär är lika stimulerande som att få skapa trygghet och goda förutsättningar till jobb och ett bra liv, för den som är ny i Sverige. Erfarenhet av att leda projekt i olika branscher utan specifik branschkunskap, har vidgat mina vyer och öppnat nya dörrar som kompletterar specialister och provoserar fasta strukturer. Byråkratin som omsluter projekt och myndighetsutövande utmanar och inspirerar

arbetet och företagandet.

​Ett prestigelöst ledarskap och en genuin drivkraft att förstå, har fört mig till olika bollplank och samverkansparter som kompletterar min och DeWillups utvecklingsresa.

Maggie Grundén, grundare av Dewillup

Kontakta oss?

Att skapa en besättning som kan navigera både i stiltje och storm.

Utveckling är en föränderlig process som kräver kontinuerlig anpassning 
och förnyelse. Det är en ständigt pågående process utan början och slut.

Dewillup erbjuder tjänster inom verksamhetsutveckling, projektledning, ledarutveckling och grupputveckling till utvecklingsintensiva kunder.


NÅGRA AV VÅRA PROJEKT 

  • Chefsträning, individuell coachning
  • Introduktion och uppstart inför högsäsong inklusive personalhandbok
  • Samtalsmetodik, förhandling, lönesamtal, professionell kommunikation
  • Projektledning
  • EU projekt, förstudier, projektskrivning och genomförande.
  • Mötesstruktur och effektiva möten
  • Hållbarhetsutveckling enligt GSTC
  • Konferensier och föredragshållare
  • Kick-off & Kick-out för säsongsrestauranger, grupputveckling

Några av våra kunder

Alien Mat AB,  SITE-destination (Sälen, Idre, Trysil, Engerdal),  Stadsmissionen Göteborg,  Kullakliniken, Vansbro kommun,  Jonas i Sälen AB,  Uppsala Universitet &Högskolan Inlandet,  Skistar, Experium,  Gränskommittén Sverige/Norge, Hedmark, Dalarna,  Yrkesakademin, Gullmarstand,  Pelles rökeri i Grundsund,  Appetito ristorante

Dewillup erbjuder

Verksamhetsutveckling - Saknar du tid och förmåga att hantera förändringar som gör skillnad i verksamheten eller är du periodvis så belastad att elementära rutiner faller mellan stolarna och påverkar effektiviteten och arbetsglädjen?

Dewillup kartlägger förmågor, förutsättningar och miljöer och skapar stödsystem för medarbetarna och verksamhetens utveckling.


Projektledning - Att planera, driva och leda projekt kräver flera komponenter i samspel.

Dewillup har lång erfarenhet och formell kompetens i projektledarskap, samt kunskap om myndighetsutövandet som omfattar extern projektfinansiering.

Ledarutveckling - Har du haft snabb utvecklingstakt och hög personalomsättning?

Saknar företaget en plantskola för "guldkornen" så att de kan växa och utvecklas i din organisation?

Dewillup erbjuder utbildning och stöd som stegvis skapar uthållighet i ledarskapet på din arbetsplats eller i din organisation.

Grupputveckling - Är du i en kunskapsintensiv bransch där många medarbetare ska prestera under tuff arbetsbelastning,.

Dewillup utvecklar individer och grupper mot uppsatta mål.